WATCH AND LEARN INTERNSHIP
Аляска - удивительная часть света, очень сильно отличающаяся от других штатов Америки. Изюминка данного места заключается в том, что проживая в городе, где есть все, что душе современного человека угодно, он также проживает в 5 минутах от дикой природы: леса, горы, озера, медведи, олени, птицы. Погода на Аляске в летнее время (4 месяца) несколько похожа на погоду на Байкале, которая резко меняется несколько раз в день.
Читать дальше
По рассказам жителей Аляски, в зимнее время (8 месяцев) они получают очень мало солнечного цвета - всего несколько часов светового дня.БикЮ
Выезжаешь на работу и с работы - всегда темно. В связи с этим в
летнее время жители Аляски не любят проводить время дома: они рыбачат, ходят в
горы, катаются на велосипедах, устраивают пикники.
Стажировка Watch and Learn на Аляске, в городе Анкоридж началась 1 июля 2014 г.
Данная программа предполагала, что первые 2 недели я проживаю в одной семье,
другие 2 недели - в другой. Так же за 4,5 недели мне предстояла стажировка в 4
разных организациях Аляски.
Первая неделя была адаптационной. Мне дали возможность ближе познакомиться с
членами Ротари клуба Аляски, с семьей, в которой я жила; посмотреть церемонию
"натурализации" - становления полноценными американцами, парад в честь дня
независимости Америки; насладиться красотами близлежащих окрестностей, таких как
деревня Girdwood, гора Flat Top, озеро Nancy Lake.
Со второй недели я начала изучать, как выглядит Американская модель бизнеса, в
чем же заключается ее успех. Первая компания, в которую я попала, называется
Spawn, маркетинговая компания, которая работает на B to B рынке. В данную
компанию может обратиться любая другая компания и отдать Spawn маркетинг
компании на аутсорсинг. Spawn имеет 25 клиентов, в числе которых McDonald's, BP,
Alyeska Pipeline and т.д. Девиз Spawn - будь храбрым. Данная компания входит в
100 лучших компаний-работодателей в Америке. Сотрудники Spawn влюблены в свою
работу: ребята активные, инициативные, творческие. В команде существует более 10
традиций: совместный завтрак по понедельникам (детские хлопья, молоко, фрукты),
"маргарита" по пятницам, если вдруг у кого-то из членов команды есть маленький
ребенок или животное, то он может смело приводить его на работу, и тогда каждый
член команды по 10 минут уделяет ему внимание по переменке и т.д. Компания
уделяет большое внимание встречам и коммуникациям - как среди сотрудников, так и
с клиентами: каких результатов достигли, на каком этапе сейчас находятся, какие
дальнейшие планы. За неделю мне удалось увидеть, как данный очень успешный
бизнес-механизм работает. А все потому, что в его основе лежат понятные,
известные всем бизнес процессы: каждый сотрудник знает, что и в какой момент
времени он делает. Это, по мнению президента компании, обеспечивает сотрудникам
самоконтроль. Команда Spawn дала мне возможность увидеть успешную бизнес модель,
работающую на B to B рынке.
Вторая компания называется Alaska Public Media. Это некоммерческая организация,
которая имеет 3 телевизионных канала и 1 радиостанцию, которая вещает по всей
заселенной территории Аляски. Конкурентным преимуществом данной компании
является то, что ее ТВ- и радиоканалы не содержат рекламы. Существует она за
счет спонсоров. Ими являются обычные жители Аляски, а также некоторые крупные
компании. Они делают это по причине того, что хотят смотреть ТВ и слушать радио
без какой-либо рекламы. Компания Alaska Public Media показала мне, как они
выстраивают честные, открытые коммуникации со своими слушателями, как
обеспечивают репутацию стабильной и местной компании.
Следующим этапом стажировки была работа в мобильной компании Alaska
Communications. Данная компания состоит из 900 человек, в связи с чем мне
физически не удалось "пощупать" бизнес модель данной компании целиком. Я
работала в маркетинговом отделе, который занимается выстраиванием отношений с
VIP клиентами. Это был очень интересный опыт, потому как Alaska Communications
привлекли меня к творческой деятельности - я помогала команде готовиться к
ежегодному выезду на рыбалку для VIP клиентов - я создавала книгу участников, в
которой писала биографию каждого, а также составляла легенду о том, как данная
традиция зародилась. Alaska Communications позволила мне побыть частью одной из
крупнейших на Аляске компаний.
Заключительным этапом стажировки была работа в Denaly Alaskan Federal Credit
Union. Данная отрасль для меня была совершенно неизвестна. В процессе стажировки
я посмотрела, как работают передние (front line) и задние (back line) линии
кредитного союза. Особенность данной компании заключается в том, что у нее нет
клиентов, у нее есть только члены кредитного союза, каждый из которых является
владельцем компании. Руководство данной компании уверенно в том, что успех
заключается в сотрудниках. Если они удовлетворены своим рабочим местом,
заработком, условиями работы, коллективом и руководителем, то и компания будет
процветать. Denaly Alaskan Federal Credit Union за несколько дней показали мне
механизм работы кредитного союза.
Зарубежная стажировка - это возможность, которую нельзя не использовать. В
процессе нее я получила столько знаний, навыков, впечатлений, столько новых
идей, которые я уже сейчас могу использовать в своей работе. Основные выводы от
стажировки: компания успешна тогда, когда в ней работают люди с широким
кругозором, когда бизнес процессы компании простые, понятные и известные всем.
Если компания работает на B to B рынке, то самое главное для нее - это найти
"большого" клиента, если компания работает на B to С рынке, самое главное -
изучить своего клиента. Более того ни одна компания не будет успешной, если
руководство не будет следить за финансовыми показателями.
Хочется сказать огромное спасибо семьям, в которых я жила: Ken Gutsch и Rebecca
Rogers, Catherine Rogers; людям, которые дали мне возможность понять, что такое
американский бизнес: Karen King, Steve Lindbeck, Pat Yack, James Johnsen, and
Thomas Alien; а так же людям, которые дали мне возможность поучаствовать в
данной стажировке: Lloyd Morris and Vladimir Donskoy! Спасибо ВАМ!
Полет из Москвы в Торонто оказался достаточно долгим, что позволило мне задуматься о поездке и задать самой себе вопросы относительно того, какой же будет моя стажировка в неизвестной для меня ранее стране. Но все мои возможные сомнения, а быть может и страхи, улетучились в один миг, когда в аэропорту, при входе в зал ожидания, я увидела двух человек с широкой улыбкой на лице и с моей фотографией в руках. С этого момента я поняла, что меня ждали.
Читать дальше
Мое путешествие началось именно с этих двух людей, так тепло встретивших меня в
аэропорту. Это были Ларс Хенриксон и Патрисия Бартлетт-Ричардс, участники Ротари
Интернешнл, Ротари-клуба. Впоследствии именно они составляли мой ежедневный
график и контролировали его абсолютное выполнение. И именно с ними я была
обязана посещать еженедельные Ротари-собрания. С любой возникшей просьбой я
могла обратится к ним за помощью и получить мудрый совет.
Каким был этот месяц в Торонто В целом моя стажировка предусматривала встречи с различными бизнес-людьми
города Торонто (в основном эти люди являлись участниками Ротари Интернешнл).
Данные встречи проходили достаточно разнообразно и были не похожи одна на
другую.
Некоторые бизнесмены водили меня по своим компаниям и знакомили с процессом
работы, рассказывали о том, каким образом они стали успешными, давали ценные
советы и предупреждали о возможных опасностях в различных отраслях ведения
бизнеса. Так, я побывала в следующих компаниях:
Raymond James Financial, Inc (компания, оказывающие различные финансовые
услуги) - Пол Харвитц (Paul Hurwitz), старший вице-президент, финансовый
советник компании
SoundStreams (компания, занимающаяся организацией различных музыкальных
концертов, фестивалей и т. д.) - Лоренс Чирни (Lawrence Cherney),
художественный руководитель
Tim Hortons, Inc (сеть закусочных, кофейни) - Марк Вейфер (Mark Wafer),
президент
BMO Harris Private Banking (a part of BMO Financial Group) - Майкл Кукси
(Michael Cooksey), вице-президент и региональный директор
Также моя стажировка предусматривала визиты в достаточно оригинальные по
своей идее организации, проекты и мероприятия, на которые меня тоже сопровождали
участники Ротари Интернешнл. Таким образом, я побывала в таких местах, как:
Ryerson Business Development Centre (Incubator Program) (интереснейшая
программа, которую запустил университет и которая помогает новым компаниям,
людям с интересными идеями проводить исследования, развивать и улучшать свое
дело, чтобы в дальнейшем выйти на рынок) - Джордж Хейнтцман (George
Heintzman)
Trails Youth Initiatives (некоммерческая организация, предоставляющая
четырех-годичное обучение в лагере детей из неблагополучных семей,
детей-сирот и т. д.) - Джон Макинтош (John McIntosh), председатель совета
директоров
Baseball game in Rogers Centre, Blue Jays vs. Boston Red Sox - Томас
Нортон (Thomas Norton)
Однако, несмотря на мой плотный ежедневный график, мне все-таки удалось
почувствовать себя в роли работника пусть и один день. Магазин товаров для дома
Home Hardware Store во главе с Фредом Дарамши (Fred Dharamshi) предоставил мне
такую возможность.
К огромной моей радости, уважаемые Ларс Хенриксон и Патрисия Ричардс составили
мое расписание таким образом, что в моем распоряжении были свободные часы на
отдых и путешествия по городу. Я постаралась посетить как можно больше музеев и
галерей (Royal Ontario Museum, Art Gallery of Ontario, Bata Shoe Museum, Ontario
Science Centre), съездила в парк развлечений Wonderland и на Торонто-острова.
Выходные, как и было запланировано еще до моего приезда, я с удовольствием
проводила в семьях членов Ротари Интернешнл в их загородных домах. И, наконец,
мое путешествие закончилось поездкой на Ниагарский водопад.
Когда подходит время уезжать Два замечательных человека, которые встретили меня в Аэропорту, приехали
туда же меня провожать. Не полюбить этих людей было невозможно, как и не
полюбить Торонто.
Неизмеримое чувство благодарности Вспоминая сейчас мой незабываемый месяц в Торонто, я осознаю, насколько я
счастлива, что побывала там. Чувство благодарности начинает перекрывать все
остальные чувства. Хочется сказать спасибо всем!
В первую очередь хочется сказать огромное спасибо всем организаторам с обеих
стран, которые претворяли в жизнь идею о данной стажировке. Я понимаю, что
проделана огромная работа!
Огромное спасибо всем потрясающим людям, которые были со мной в Торонто. Я помню
каждого из них и безумно благодарна!
Несомненно, большое спасибо Ротари Интернешнл за такое доверие! Огромное
уважение к данной организации!
И огромное спасибо моему факультету за выбор, за такой шанс!
На протяжении всей моей стажировки я старалась ни подвести ни себя, ни тех, кто
был за меня ответственен, ни свой университет и факультет. Я надеюсь, что у меня
это получилось.
Евгения Матвеева, студентка магистратуры САФ (26.08.2014)
Место стажировки - Техас, СШАM
Во время сложных политических ситуаций, периодически происходящих в нашем мире, очень важно помнить, что люди есть люди, несмотря на расы, политические взгляды, возраст, страну происхождения ... Люди везде похожи друг на друга. Есть и хорошие и плохие, вежливые и грубые, добрые и злые. Чтобы понимать это, необходимо пожить в других срезах некоторое время, поближе узнать иностранцев.
И спонсируемая международной организацией Ротари программа стажировки WATCH AND LEARN, в которой я получила возможность участвовать, является одним из лучших способов получить знания об иностранной культуре, людях и бизнесе.
В рамках стажировки я проходила практику в различных компаниях. Большую часть
времени я работала в Торгово-промышленной палате в городе Flower Mound.
Принимала участие во всех мероприятиях, проектах и встречах, помогала
работникам, задавала вопросы и иногда сама искала на них
ответы.Торгово-промышленная палата - это интересные проекты, развитие бизнесов,
генерация и управление идеями, которые повышают прибыльность бизнеса и
популярность брендов. Конкурентным преимуществом Торгово-промышленной палаты
города Flower Mound является ее команда из людей, которые любят свою работу,
которые имеют творческий потенциал и смелые идеи и работают все вместе для
достижения своих целей. Самый важный урок, который я усвоила во время стажировки
в этой компании, это важность деталей. Бизнес-процессы в Торгово-промышленной
палате хорошо организованы и известны, поэтому все работники знают, что им нужно
делать и когда это должно быть сделано.
Кроме того, один день я провела с членом комиссии округа Denton Andy Eads,
который показал мне, как работает правительство округа Denton.
Еще полезной была работа в реабилитационном центре Spirit Horses Therapy Center
округа Коринф. Этот центр помогает людям с инвалидностью в развитии физического
тела через взаимодействие с лошадьми. У центра много программ, и за 10 лет
результатом их работы стало следующее: 104 ребенка научились говорить, 59 детей
начали ходить, и 57 детей научились сидеть (при этом по диагнозу лечащих врачей,
эти ребятишки не были способны это сделать по болезни).
Следующей компанией была Nation Inc. Она предлагает огромное количество
бизнес-инструментов для специализированных групп компаний, организует тренинги и
различные мероприятия, чтобы помочь компаниям привлекать клиентов, заключать
больше сделок, управлять сервисными соглашениями и др. Эта компания имеет лучший
пример бизнес-модели, которая похожа на маркетинговую воронку, и теперь у меня
есть понимание, как построить такую бизнес-модель для сервисной компании.
Большая благодарность семьям бизнесменов, которые принимали меня. Мы ходили в
музеи, культурные районы и достопримечательности. Я посетила Президентскую
библиотеку и музей Джорджа Буша, музей природы и науки Перот, Dallas World
Aquarium, Национальный исторический район Форт-Уэрта и другие. Мне старались
показать как можно больше интересных мест.
Я понимаю, что принимать иностранного гостя в своем доме - это очень сложно, но
эти семьи не побоялись молодой студентки из России, и я хочу сказать большое
спасибо за все, что они сделали для меня. Я познакомилась с бизнесом, культурой,
традициями и обычной жизнью американцев!
Также, огромное спасибо за организацию моей поездки Jim Aneff, Jane Foster, и
Владимиру Федоровичу Донскому. Спасибо Lori Walker, Andy Eads, Lori Fickling,
Matt Michael за прохождение стажировки в их компаниях. Эта программа - отличный
способ познакомиться с бизнес средой и обычной жизнью другой страны.
За время нашего пребывания в Таупо, Новая Зеландия мы познакомились с большим количеством интересных и очень доброжелательных людей. Наше рабочее время было эффективно организовано в компаниях, работающих в самых различных сферах деятельности.
Проведя четыре дня в администрации города Таупо, мы не только познакомились с мэром города Дэвидом Трэвэвасом (David Trewavas) и другими сотрудниками, но и изучили функции и обязанности работников каждого отдела. За организацию нашего времени мы хотели бы поблагодарить секретаря мэра Корнелию (Cornelia Bruckner).
Сотрудница компании Department of Reservation, в которой мы провели следующие два насыщенных дня, Anna McKnight познакомила нас со спецификой деятельности их организации. Мы были удивлены, насколько трепетно жители этого маленького городка относятся к своей природе, животным.
С сотрудниками компании Destination Lake Taupo, возглавляемой Vanessa Freeman, мы изучили возможности продвижения их небольшого города и привлечения туристов, а также попробовали массу развлечений, предлагаемых гостям Таупо.
Kim Manamui и Leanne Fraser, являющиеся членами Rotary Club, представили нам идеи составления маркетинговых планов, построения сайтов и продвижения различных компаний в социальных сетях.
С огромной пользой мы провели несколько дней в одной из самых успешных компаний в сфере недвижимости Harcourts. Владельцы бизнеса Rosie Harvey и Austin подробно рассказали о методике проведения аукционов, а менеджеры компании с энтузиазмом представили весь процесс продажи недвижимости.
Мы получили огромное количество знаний, эмоций и освоили новые навыки, познакомились с новыми людьми, погрузились в чужую культуру, язык, традиции. За этот ценный опыт хотелось бы поблагодарить Гордона и Сюзанну Стивенсон, которые не только организовали наше время, но и заботились о нас на протяжении всего нашего времени пребывания в Новой Зеландии.
Моя стажировка проходила в штате Аляска, что находится на севере Соединенных
Штатов Америки. Цель данной стажировки - ознакомиться с формой ведения бизнеса
американских компаний, как построены бизнес-процессы, работа разных отделов
компании и как они интегрированы. Также данная возможность позволила мне
повысить навыки разговорного английского и завести большое количество новых
знакомств, которые, в свою очередь, будут мне полезны в дальнейшем.
Читать дальше
Перелет от Иркутска до назначенного пункта, Анкоридж, штат Аляска, занял почти
сутки, включая все остановки и пересадки. Прибытие в Анкоридж пришлось на 12
часов ночи. Меня встретил Ллойд и Джоан Морис. Ллойд является представителем
местного клуба Ротари, ответственным за наше пребывание на Аляске. У него я жил
первую половину своей стажировки. Встретили меня радушно и тепло, за что им
огромное спасибо. Это большая и дружная семья, где постоянно бегают дети и царит
атмосфера любви и понимания. Я много времени провел с этой семьей и подружился с
каждым членом семьи. Множество мест мы посетили с ними, множество праздников
было отпраздновано. Потрясающая природа, которую мне показали, надолго останется
в моей памяти.
Вторая половина пребывания на Аляске проходила с семьей John Eng. Спасибо им
огромное за проведенное со мною время. Это время было так наполнено яркими
впечатлениями и дружелюбной атмосферой. Благодаря им, я смог попробовать азы
настоящего гольфа и стрельбу по тарелкам из охотничьих ружей. Это не передать
словами, сколько эмоций было в эти моменты.
Обе этих семьи, добрейшей души люди, приняли меня в свой дом и сделали так, что
я всегда буду вспоминать с теплотой мое пребывание в таком интереснейшем и в
одном из красивейших мест на планете. Впечатление от стажировки всегда зависит
от места, где ты будешь жить. Я с полной откровенностью могу сказать, что мне
очень повезло.
Люди в этом городе были очень дружелюбные и открытые. Новые знакомства давались
очень легко и проходили очень интересно.
Первая компания, в которой я работал, была "Northrim Bank". Это большой
локальный банк, который является одним из лидеров на своем рынке. Основным
контактным лицом был Jay Blury. Благодаря ему, за неделю, которую я провел в
этом банке, я смог посмотреть и познакомиться со всеми бизнес процессами и
посмотреть как они выполняются. Это позволила наглядно сравнить, как работает
банковская система в США и в России. Также я благодарен президенту данного банка
Joe Beedle и всем работникам, которые уделяли мне свое время, отрываясь от
работы, и со всей открытостью, дружелюбно и информативно рассказывали и
показывали сферу их деятельности. Я получил колосальный опыт и много полезной
для меня информации.
Следующей компанией была KTUU-TV. Это местный новостной канал филиал крупной
компании CNBC. Главным контактным лицом в этой компании была Csilla
Polgardi-Thomas. Это был новый опыт для меня, я никогда не был в подобной
компании и не видел, как делаются новости изнутри: как ведутся новостные
передачи, как делаются репортажи, освещающие политическую, общественную и
спортивную жизнь. Также , разговаривая с генеральным директором Andrew MacLeod,
я узнал как ведется подобного рода бизнес и в чем его особенности и различия.
Третьей компанией была Anchorage Sand and Gravel. Крупная компания на Аляске,
занимающаяся производством и продажей бетона, асфальта и различных бетонных
блоков. Генеральный директор Dale G.Morman, который радушно встретил меня в
своей компании и провел тур по всем подразделениям, познакомив при этом со всем
персоналом. Каждый день был новый человек, который рассказывал все о своей части
работы и показывал все владения данной компании. Каждый день был расписан и был
очень насыщен. Было очень интересно посмотреть изнутри как производятся бетонные
блоки на всей линейке производства. Огромная благодарность всему персоналу этой
компании за их время и силы, потраченные на меня.
Последней компанией, в которой я стажировался, была Fairweather.
крупная компания, которая занимается исследованием на севере штата Аляска, и
оказывает медицинские услуги для частных компаний, производит георазведку и
составляют карты. Очень интересная и многообразная компания. Главным контактным
лицом была Sally V. Marinucci. Множество встреч, совещаний, изучение всех бизнес
процессов да и просто живое общение с милыми людьми. Познакомился с авиационной
группой, которая проводит георазведку с воздуха. Это был интересный день и
колосальный опыт.
Нельзя не сказать про заседания Ротари клуба. Каждый вторник в Анкоридже
проходит закрытый обед членов Ротари клуба. Оказалось, что у них интересные
традиции и устои. Любой член данного клуба может привести гостя и должен
представить его всему клубу. Меня, например, представляли так несколько раз.
Если у какого-то члена клуба произошло что-то, чем он хочет поделиться, он
платит за это некоторую сумму денег, во сколько он оценивает свою новость, и все
деньги собранные ротарианцами, идут на развитие клуба и многочисленных
социальных программ. Любой ротарианец может поделиться бизнесс-идеей и возможно
получить поддержку в развитии, как от любого ротарианца, так от клуба в целом.
Особенная черта в этом клубе, что каждый ротарианец поможет другому ротарианцу в
любой стране, в любом городе. Время с ротарианцами прошло незабываемо и очень
интересно. Появилось множество впечатлений и новых знакомств.
Подводя итоги, можно сказать, что данная стажировка принесла мне колоссальную
пользу, расширила кругозор и дала мне множество незабываемых впечатлений и
знакомств с интересными и потрясающими людьми. Большое спасибо хочется сказать
всем людям, кто помогал сделать эту стажировку максимально полезной, наполненной
впечатлениями и многообразным опытом.
Антон Ярош, Валентина Казимирёнок - студенты магистратуры САФ (26.08.2014)
Место стажировки - Австралия
Поездка в австралийский Сидней началась с Китая. Говорят, что раньше в Австралию было добраться еще сложнее (Иркутск - Москва - Япония и т.д.) . Но наш путь лежал через Пекин. Итого в пути мы провели почти два дня. А из Иркутска нас отправили туда вдвоем - выпускники российско-австралийской программы САФа 2014 и 2012 годов Антон Ярош и Валентина Казимиренок. Так как мы жили почти все время в одной семье, мы решили написать один рассказ.
Читать дальше
В Сидней мы прибыли рано утром и нас встречал Тревор - один из членов Ротари, организатор программы для российских студентов по обмену профессиональным опытом. Прибыв в наш временный дом, мы познакомились с его супругой Пэм, устроились в своих комнатах и начали обсуждение планов на ближайший месяц в Австралии.
Первая неделя была ознакомительная. Мы посетили почти все музеи Сиднея, обошли весь центр города, гуляли по улицам и паркам. В день мы проходили более 20 км пешком. После недели знакомства с культурой и принципом жизни австралийцев начались рабочие будни. Рабочий день обычно начинался в 9.00 и заканчивался в 16.00 или 17.00 часов. В первую неделю нашего пребывания мы настолько освоили общественный транспорт, что наша приемная семья заранее сообщала об этом нашим работодателям, поэтому по утрам вместе с остальными сотрудниками среднего класса Сиднея на автобусах и поездах мы отправлялись в наши места работы.
Мы стажировались в разных компаниях. Валентина работала в Австралийском профсоюзе работников промышленности (AMWU), благотворительных и общественных организациях (LifeLine, Foresight), агентстве недвижимости. Антон работал в образовательном центре (Northern Beaches Business Education Network Inc.), в медиа компании (Fairfax), частной аудиторской компании. Мы были в таких организациях как Rotary International в Сиднее, Rotary Magazine, встретились с основателем одного интересного интернет стартапа.
Во время пребывания в компаниях у нас была возможность познакомиться с тем, как устроены бизнес процессы, пообщаться с ответственными за каждые вопросы людьми, попрактиковать свои навыки в бизнесе и коммуникациях. В основном шло ознакомление с такими блоками, как финансы, маркетинг, менеджмент, аудит. Из-за того, что мы присутствовали в нетипичных для России компаниях, мы очень много разговаривали об устройстве самих бизнес моделей. Например, достаточно сложно представить Австралийские бизнес-модели нон-профит организаций в России. Менталитет и принцип сознания Австралийского сообщества сильно отличается от Российского. Хотя, безусловно, сейчас мы можем видеть как лучшие практики бизнеса используются или адаптируются в российских моделях. Важно, что предпринимательство закладывается в детях с раннего возраста. После того, как они выходят из школы у них уже есть видение где и как можно помочь сообществу. Очень понравился тот факт, что весь бизнес поддерживается государством, начиная с этапа seed и заканчивая расцветом организации, когда она приносит пик прибыли.
Австралия расположена по другую часть экватора. Это континент, живущий полностью наоборот. И иногда шутка, что в Австралии ходят вверх ногами, не казалась нам такой уж и шуткой во всех смыслах. Там действительно все иначе - отношения людей, подход к бизнесу, как к коммерческому так и к социальному, и многое другое.
Австралии немногим больше 200 лет. И еще не побывав там, можно представить, насколько это прогрессивная нация. Поэтому здорово, что у нас была возможность узнать все изнутри, изучить и увидеть новые горизонты для развития.
Данная стажировка помогла нам шире раскрыть глаза на Иркутск и Россию извне. Впечатлений и информации хватит еще надолго, в том числе и на то, что можно было бы применить в России.
От себя мы бы хотели пожелать удачи всем будущим участникам подобных стажировок. Изучайте, смотрите, узнавайте и не упускайте свои возможности!
Еще раз благодарим всех, кто участвовал в организации нашего пребывания в Сиднее, а так же нашей рабочей практики. Thank you Trevor Pritchard & Pam Pritchard, Robert Jenkins and Fiona Jenkins, Roger - president of Rotary club in Turramurra and all club members, Warren Soos (AMWU), Trish Wetton (Foresight Australia), Barbara (Northern Beaches Business Education Network Inc.), Scott and his team (Mcconnell Bourn Estate Agency), Mark Wallace (Rotary magazine), Bruce and his team (Rotary International), LifeLine team, Rob Byrne (Taskbook) and others. И огромное спасибо нашей бизнес школе и Владимиру Федоровичу Донскому за поддержку и организацию.
Екатерина Дынкина, студентка бакалавриата САФ (26.08.2014)
Место стажировки - Новая Зеландия
В течении одного месяца я проходила стажировку в такой замечательной стране, как Новая Зеландия. Каждую неделю я и Лиля Галаутдинова посещали разные компании города Таупо, которые в свою очередь объясняли нам, как устроен рабочий процесс той или иной компании изнутри.
Мое пребывание в Новой Зеландии во время стажировки полностью расширило мое представление о стране, людях и их бизнесе. Я увидела работу компаний Новой Зеландии изнутри, и у меня появился иной взгляд на наши возможности. Мои ожидания от данной стажировки полностью оправдались. Мы ознакомились со структурами разных предприятий, изучили процесс создания бизнеса и приняли в нем непосредственное участие. Было очень познавательно поработать с таким количеством интересных и креативных людей, именно они дали много новых аспектов, которые можно и нужно использовать при построении бизнеса в России.
Уровень подготовки программы стажировки был на очень высоком уровне и за это стоит поблагодарить семью Стивенсонов. Гордон и Сюзанна Стивенсон сделали эту поездку незабываемой. Так же хочется поблагодарить Ротари Клаб, без которого данная поездка бы просто не состоялась.
Если бы мне снова выпал счастливый случай поехать на такую стажировку, с удовольствием съездила бы еще раз. Отдельные слова благодарности хотелось бы сказать Донскому Владимиру Федоровичу, а так же Сибирско-Американскому факультету в целом за столь незабываемый опыт и путешествие!
Местом моей практике был определен Техас. Первым делом я посмотрел, какой погоды мне стоит ожидать в июле, когда я буду проходить там практику. Честно говоря, когда увидел, что температура может доходить до +40 Цельсия, то немного растерялся. Если работать придется на улице, то это будет тяжелое испытание. Однако, вскоре пришла программа моей практики и я успокоился.
Стоит отметить подготовку, как программы в целом, так и всех компаний, где я должен был работать. Мне выслали программу, которая включала в себя: дату, день недели, контактное лицо, название организации, время и требуемую форму одежды на конкретный день. После чего, со мной связались из администрации города, где я буду работать, уточнили, все ли понял и есть ли у меня пожелания и вопросы. Буквально на следующий день, мне написала семья. Они рассказали о себе и прислали фотографию. Я написал о себе и мы договорились встретиться в аэропорту, в Далласе, Техас.
В аэропорту нас встречала целая делегация, во главе с Джимом Анефф. Большое ему спасибо за такую организацию. Все было настолько продуманно, что мне только и оставалось наслаждаться каждым днем практики и своим пребыванием в США. Буквально через два дня после прилета начались трудовые будни. Мне посчастливилось поработать в сразу нескольких местах.
Начал я с того, что работал в роли волонтера: помогал присматривать за детьми в местной школе, которые посещали летний лагерь, работал во время праздника 4 июля на главной площади города, продавал воду и шарики. Это был полезный опыт с точки зрения того, что я увидел подход к организации волонтерской работы в данном городе и штате. Затем была полиция, пожарная и диспетчерская. Посещение этой группы организаций очень интересно. Я на практике увидел как каждый день работают экстренные службы города. Все очень отлажено. Поразил также и уровень автоматизации в данной сфере: все всегда информированы о местонахождения друг друга и о том, чем человек занят в данный момент.
Следующим этапом была администрация города и ее многочисленные департаменты. Пришлось поработать и в отделе планирования, который занимается рассмотрением заявок на строительство в городе, и в департаменте общественных работ, и непосредственно в офисе city manager, где люди занимаются по сути управлением городом. Все это дало много пищи для размышления, что-то удалось подчеркнуть и теперь осталось только применять полученный опыт на практике. А применять хочется, так как эффективность зарубежных методов работы в разных сферах была увидена лично.
В заключение хочется сказать, что практика полностью себя оправдала. Я получил не только профессиональный опыт, но и языковой, а также культурный. Все это позволяет взглянуть на обычнее вещи новыми глазами, и развиваться сразу в нескольких направлениях: профессиональном и межличностном.
Хочется поблагодарить всех, кто принимал участие в организации моей практики и замечательной семье, в которой я жил весь это месяц: Jim Aneff, John, Sherry, and Michael Pichler (host family), Catherine Huckaby, Chad Minter , Valerie Snyder, Renny Burt и многих других.